DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES AVEC LES BADGES COMPLÉMENTAIRES DE SUP'DE COM


Dans un monde en perpétuelle évolution, les professionnels de la communication doivent sans cesse s’adapter aux nouvelles exigences du marché. Pour accompagner cette dynamique, SUP’DE COM propose des badges complémentaires destinés aux professionnels et aux anciens étudiants souhaitant renforcer leurs expertises et valoriser leur profil.


Ces formations courtes et opérationnelles vous permettent d’acquérir des compétences clés en communication, en adéquation avec les enjeux actuels des entreprises. Accessibles en 100% e-learning, elles sont conçues pour s’adapter à votre emploi du temps et à votre rythme d’apprentissage.


En obtenant l’un de ces badges, vous bénéficierez d’un apport théorique structuré, illustré par des cas concrets, des exercices pratiques et des mises en situation réelles, pour une application immédiate dans votre quotidien professionnel.


NOS BADGES EXECUTIVE : DÉVELOPPEZ DES COMPÉTENCES STRATÉGIQUES


🎯 Gérer la communication de crise

Dans un environnement où l’information circule rapidement, une crise peut survenir à tout moment et impacter fortement la réputation d’une organisation. Savoir gérer ces situations avec professionnalisme est un atout indispensable pour tout communicant.


Anticiper les crises : détecter les signaux faibles et élaborer un plan de gestion de crise
Réagir efficacement : structurer une communication claire et maîtriser les outils de gestion de crise
Gérer les relations avec les médias et les parties prenantes
Protéger l’image et la réputation de l’entreprise en période de turbulence


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🏆 Savoir construire sa marque employeur

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, l’attractivité d’une entreprise ne repose plus uniquement sur ses produits ou services, mais aussi sur son image auprès des talents. Construire une marque employeur forte est un levier stratégique pour recruter, fidéliser et engager les collaborateurs.


Définir les fondamentaux de la marque employeur et les valeurs différenciantes
Construire un discours attractif et authentique pour séduire les talents
Déployer une stratégie de communication interne et externe efficace
Mesurer l’impact et l’efficacité des actions mises en place


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